横琴新区第二届“智汇横琴”博士博士后人才交流会成功举办

        智汇横琴、逐梦湾区！2020年不一样的“双12”，12月12日，第二届“智汇横琴”博士博士后人才交流会（以下简称“人才交流会”）在珠海横琴举行。上百名清华大学、香港大学、复旦大学、中国科学技术大学、中山大学、中国人民大学、澳门大学等知名院校毕业的优秀博士、博士后，与横琴新区16家博士后设站单位、23家知名企业齐聚横琴，进行面对面交流，共享发展新机遇！

        交流会上，横琴新区党群工作部部长程飞对来自全国各地的博士、博士后的到来表示欢迎，程飞致辞时表示，前不久在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上，习近平总书记明确指出，要加快横琴粤澳深度合作区建设，为横琴未来开发建设进一步指明了方向，提供了强大动力。程飞着重介绍了横琴区位优势、发展定位以及人才引进情况，“横琴通过实施更加积极、开放、有效的人才政策，将吸引越来越多人才来横琴创新创业”。

        珠海大横琴发展有限公司助理总经理、珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司总经理穆柏军进行了横琴新区发展环境与人才政策推介，系统介绍了横琴新区战略机遇、产业载体、科研平台、人才政策和配套环境，如横琴新区特殊人才奖励、粤港澳大湾区个人所得税优惠、横琴新区引进人才租房和生活补贴、珠海市人才引进便利入户等，尤其是重点宣讲了珠海市和横琴新区的博士、博士后政策。如横琴新区生活补贴20万/年(港澳籍30万/年)×2年=40/60万，出站留(来)横琴安家补贴50万+珠海市生活补贴20万/年×2年=40万，出站留(来)珠海安家补贴50万+广东省全球排名前200高校的国(境)外博士，额外享受省财政补贴100万等。

        根据《全国博士后管委会办公室关于同意横琴新区博士后科研工作站“珠海澳大科技研究院”分站等备案的函》（博管办[2020]50号），同意横琴新区博士后科研工作站9家分站备案，新设分站的单位根据珠海市和横琴新区的政策，于博士后人员进站后可享受一次性建站补贴140万。

        本次人才交流会共组织横琴16家博士后设站单位、23家知名企业参会引才，参会单位涵盖科技、医药、生物、电子、金融、芯片以及新材料等行业。提供急需程度高的人才需求岗位80余个，涵盖计算机科学、电子科学与技术、微电子集成电路、生物医药、无机化学、网络与信息安全、材料科学与工程、控制科学与工程等多个研究方向。

        清华“高材生”张渊明，2017年博士毕业后一直从事智能化水中无人移动平台的研发制造工作。最近，接到活动主办方邀请，仔细了解参展企业资料、珠海市人才引进政策后，他萌生了“机会合适就来横琴”的念头。张渊明表示，横琴的人才政策很吸引人，也非常宜居宜业，“如果有合适的机遇，会考虑来到横琴发展”。

        据悉，本届人才交流会交流会吸引了超过300位高层次人才投递简历，经过优中选优的严格筛选后，主办方邀请了其中110余位与横琴产业需求紧密相关的人才来到交流会现场，现场面试220人次，达成意向129人次。

        在12月11日下午，博士、博士后还打卡了横琴新区展示厅、粤澳合作中医药科技产业园、横琴·澳门青年创业谷、横琴博士楼，也在横琴网红景点花海长廊一览横琴冬日美景，博士、博士后们纷纷为横琴的优越环境和发展前景点赞。

        “博士博士后人才最具创新活力的青年科技人才群体之一，是创新驱动发展的生力军，此举是为了提高企业和人才供需对接的精准率和匹配度，希望能将‘智汇横琴’博士博士后活动办成横琴的一大特色人才活动，在全国打响品牌！”珠海大横琴发展有限公司助理总经理穆柏军说道，近两年，横琴正逐步加大博士、博士后的招聘力度，随着战略性新兴产业发展和重大科研平台、科技企业在横琴的不断集聚，未来对博士、博士后的需求会越来越旺。大横琴发展有限公司、横琴英才公司致力于打造专业化、精准化的人才服务体系，实施“服务菜单+服务管家”模式，为企业和人才提供人才引进落户、安居、就医、子女入学、配偶就业、出入境、人才政策申报等全方位的人才服务。

        第二届“智汇横琴”博士、博士后人才交流会由横琴新区党群工作部、横琴新区博士后管理办公室主办，珠海大横琴发展有限公司、珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司、珠海大横琴科技发展有限公司和横琴新区高层次人才服务中心承办，旨在不断深化横琴“全国人才管理改革试验区、粤港澳人才合作示范区”和“国际人才岛”建设，加快横琴新区进一步聚集高端人才，打造创新人才高地，并为在横琴新区设立博士后工作站、工作分站或博士后创新实践基地的企业单位等用人主体搭建高层次人才交流服务平台。

        来源：横琴新区党群工作部

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